Master

ESPERTO DI SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE – HR SPECIALIST

Scuola Romana di Psicologia del Lavoro e dell’Organizzazione

Esperienza e innovazione

I punti di forza del Master

ALTA PROFESSIONALITA'

Formazione molto pratica che rende i nostri allievi operativi fin dal primo giorno di lavoro in azienda.

ECCELLENZA NEL TEAM DOCENTI

Affermati professionisti con svariati anni di esperienza in azienda e nella consulenza HR

TRADIZIONE E INNOVAZIONE

32 anni di esperienza alle spalle, con lo sguardo sempre rivolto ai cambiamenti

RAPPORTO QUOTA DI PARTECIPAZIONE - QUALITA' DELLA FORMAZIONE

Da sempre questo rapporto è eccezionale perchè la Scuola Romana è un'associazione senza fini di lucro

RAPPORTO PERSONALIZZATO TRA ALLIEVI E DOCENTI

Che oltre al lavoro d'aula prevede momenti di MENTORING E COACHING

CLIMA D’AULA

Improntato a rapporti di empatia e spirito di collaborazione e lavoro di gruppo per attivare l'apprendimento di metodi e strumenti di lavoro in tutte le lezioni

ASSISTENZA DIDATTICA

In ogni lezione, con presenza continuativa di una Tutor

OPPORTUNITA' DI STAGE E TIROCINI

Grazie anche alla presenza di centinaia di ex allievi in posti di responsabilità nelle Direzioni HR di aziende pubbliche e private (da verificare ogni anno)

PROGRAMMA DEL MASTER

PROGRAMMA DEL MASTER

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BROCHURE INFORMATIVA

BROCHURE INFORMATIVA

I Nostri Laboratori

People Management & Organization

People Management & Organization

People Management & Organization

Principali argomenti trattati Team visioning e team building: obiettivi, contenuti, modalità del master La trasforma...
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Recruitment & Selection

Recruitment & Selection

Recruitment & Selection

Principali argomenti trattati L'Employer Branding Il processo di selezione e la progettazione dell'iter selettivo Il...
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Performance & Development

Performance & Development

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Principali argomenti trattati La valutazione nella prospettiva manageriale: la pluridimensionalità della valutazione Il
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Learning & Training

Learning & Training

Learning & Training

Al termine del Laboratorio sarai in grado di: rilevare le esigenze formative presenti in una realtà organizzativa i
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Il nostro Team

Scopri i nostri docenti

Alfio Cascioli

Alfio Cascioli

Sono psicologo del lavoro, psicoterapeuta e Coach certificato presso la SCP-Italy, Società di Coaching Psicology. Dal 1985 sono il Presidente della Scuola Romana di Psicologia del Lavoro e dell’Organizzazione e ne dirigo il Master in “Esperto di Sviluppo delle Risorse umane”.

Fin da ragazzo il mio grande desiderio è stato di fare il docente, possibilmente all’università.

Ho avuto la fortuna di incontrare nella mia vita il professore Pasquale Scarlini, mio grande maestro, che leggendo il mio libro sulle” Nuove forme di organizzazione del lavoro” mi ha chiamato a fare un seminario su quell’argomento. E da allora è nata una importante collaborazione, durata quindici anni.

E’ una vita che passo gran parte del mio tempo dedicato al lavoro in molte aziende pubbliche e private a fare formazione sullo “Sviluppo delle persone nelle organizzazioni”. Da diversi anni anche alla Luiss Business School.

In questo ultimo decennio mi sono molto coinvolto sul tema della” qualità della vita” delle persone, su cui ho pubblicato i miei ultimi tre libri (Percorso Magico, In viaggio con il Pellegrino e Omaggio alla Fragilità).

C’è una cosa che ogni anno garantisco agli allievi: alta qualità della formazione professionale e capacità di essere operativi fin dal primo giorno che si entra a lavorare in una azienda.

Chi ha la curiosità di sapere qualcosa di più sulla mia storia professionale e di vita, può visitare il mio sito Internet: www.alfiocascioli.it

Il mio indirizzo email è alfio.cascioli@gmail.com

Francesco Tulli

Francesco Tulli

Sono Francesco Tulli e la mia vita professionale si è divisa tra la ricerca sullo stress e sul disadattamento lavorativo e la formazione sulle competenze comportamentali e manageriali.

Laureato in Giurisprudenza e Sociologia e specializzato in Psicologia, circa venti anni fa ho fondato Humanities (www.hxo.it; www.lehumanities.com)  una società affermata nel campo dell’education e della consulenza che riesce a fondere il metodo con la creatività.

Credo infatti che le humanities siano fondamentali per la formazione perché aiutano le persone a capire il proprio valore, quello che possono e devono essere così da diventare quello che possono e devono essere.

Sarò con voi nel laboratorio di People management & Organization e nel laboratorio di Training & Learning.

Francesco Ferrara

Francesco Ferrara

35 anni, sposato, due figlie, cuoco mancato, lettore convinto, tifoso appassionato (della Roma).

Poi, faccio il consulente aziendale, sono partner di HXO – Humanities inventriX Opera, laureato in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni, Master in Psicologia del Lavoro presso la Scuola Romana.

Lavoro da quasi 10 anni nell’ambito delle organizzazioni e delle risorse umane occupandomi di gestione clienti, progettazione ed erogazione di interventi formativi sui temi dalla leadership, dello sviluppo personale, del team building e dei temi legati allo stress lavoro correlato

Vi accompagnerò in alcune lezioni del laboratorio di People management & Organization e del laboratorio di Training & Learning.

Paolo Macchioni

Paolo Macchioni

Come si può intuire dalla foto, sono uno dei senior della Scuola Romana di Psicologia del Lavoro e dell’Organizzazione, di cui faccio parte dal 1983 e dove tengo alcune lezioni nel Laboratorio “People management and Organization”
Dopo la laurea in Scienze Politiche, ho lavorato per circa quindici anni in Alitalia, prevalentemente nella Direzione del Personale e dell’Organizzazione, con responsabilità nelle aree della selezione e formazione manageriale.
Dal 1991 ho intrapreso la libera professione come esperto di sviluppo individuale ed organizzativo e, in collaborazione con diverse Società di Consulenza, ho realizzato interventi presso oltre cento organizzazioni (private e pubbliche), supportando i cambiamenti strategici, strutturali e culturali e aiutando le persone a sviluppare le competenze necessarie per interpretare efficacemente il proprio ruolo.
Sono iscritto al Registro dei Formatori Professionisti AIF e faccio parte della Redazione di AIF Learning News, la rivista elettronica dell’Associazione Italiana Formatori. Oltre a pubblicare articoli per riviste specializzate, sono autore del libro Check-up manageriale (F.Angeli-2012), e coautore del libro Formazioni one-to-one (F.Angeli-2012).
Come tutti i docenti del Master, sono a disposizione degli studenti anche oltre le attività d’aula.

Stefano Paneforte

Stefano Paneforte

Sono laureato in Giurisprudenza e sono Psicologo del lavoro, iscritto all’Albo degli Psicologi del Lazio.

Ho maturato un’esperienza d’azienda ultra trentennale prevalentemente all’interno del settore bancario, dove ho ricoperto responsabilità funzionali e gestionali principalmente nelle aree selezione, sviluppo, formazione e gestione delle risorse umane, analisi organizzativa, analisi del valore aggiunto.

Ho insegnato “Organizzazione Aziendale” alla Facoltà di Economia dell’Università La Sapienza di Roma (dal 1992 al 2005). Attualmente sono Titolare di cattedra di “Organizzazione e Gestione Risorse Umane” alla Facoltà di Economia dell’Università Tor Vergata di Roma (dal 2007 ad oggi) nonché di “Organizzazione e Gestione Risorse Umane” alla Facoltà di Economia dell’Università UNINT – Università degli Studi Internazionali di Roma (dal 2000 ad oggi). Dal 2006 sono Titolare di cattedra di “Pubblica Amministrazione: profili giuridico- amministrativi e organizzativo-gestionali” presso la Scuola di Perfezionamento Forze di Polizia.

Sono Presidente del Comitato Scientifico di Confassociazioni, componente del Nucleo di Valutazione della Ricerca e Didattica per l’Università degli Studi UNINT, Consigliere Nazionale Federmanagement e componente del Comitato Scientifico CoLAP – Coordinamento Libere Associazioni Professionali. Già coordinatore del Nucleo di Controllo di Gestione e di valutazione della dirigenza (D.L. 286/99) dell’Università “La Sapienza” di Roma. Già componente della Sottocommissione di Controllo, Ricerca e Didattica, Strategico e Direzionale dell’Università “La Sapienza” di Roma.
Già Consigliere Nazionale AIDP (Ass. It. Direttori del Personale) e componente della Commissione Scientifica dei Professionisti HR-AIDP.

Dal 2000 sono Amministratore Unico dello Studio Paneforte – L’organizzazione e Le Persone Srl (ISO 9001-2008). La mia attività è finalizzata a progetti di consulenza e formazione nell’area organizzazione e gestione delle risorse umane, sia nel settore privato che nella Pubblica Amministrazione. In particolare sono coordinatore scientifico del Corso di Project Management (ormai alla 16^ ed.) in partnership con IPMA (International Project Management Association).

Sono autore di numerose pubblicazioni in materia di sviluppo organizzativo e di gestione delle risorse umane tra le quali “La Gestione delle persone nelle organizzazioni” edito da Cedam (2015).

 

Silvia Ramirez

Silvia Ramirez

Dal mio arrivo in Italia, nel 1992, lavoro come consulente HR in selezione, formazione e sviluppo delle persone ai vari livelli di responsabilità in organizzazioni pubbliche e private.

Ho lavorato inoltre, in questi 25 anni nella progettazione e erogazione di percorsi di sviluppo e formazione manageriale, creazione di teams ad alta prestazione e percorsi di training for trainers. Mi sono occupata anche della progettazione di percorsi di sviluppo basati sul bilancio delle competenze all’interno di progetti di sviluppo organizzativo.


Sono coach certificata presso SCP Italy, Società di Coaching Psychology e ICF International Coaching Federation e opero in tutte le aree di applicazione del coaching: executive, corporate, business, career, e life coaching.

Rispetto ai miei studi, ho ottenuto la mia prima laurea in Psicologia nel 1986 in Colombia, il mio paese di origine e lì ho conseguito un Master in Psicologia Comunitaria. Sempre in Colombia ho lavorato 6 anni come ricercatrice e docente universitaria.

In Italia mi sono laureata in Psicologia del Lavoro e dell’Organizzazione. Sono iscritta all’Albo dei Psicologi del Lazio. 15 anni fa ho conseguito il Master in Esperto di Sviluppo delle Risorse Umane – HR Specialist in questa Scuola, nella quale dal 2005 sono diventata docente del laboratorio di “Recruiting e Selection”. Sono anche Responsabile dei Rapporti con le aziende per quanto riguarda stage e tirocini formativi degli allievi.

Maria Rita Fortunato

Maria Rita Fortunato

Laureata in Psicologia, specializzata in Psicologia del Lavoro e in Psicodiagnostica.

Direttore Risorse Umane con più di 20 anni di esperienza aziendale nei principali processi di people management .

Esperta di sviluppo organizzativo ,talent management ,change management ,ristrutturazioni aziendali.

Ho maturato la mia carriera professionale nelle Direzioni del Personale di medie e grandi aziende italiane quali : Agos ( Gruppo Montedison),Telecom Italia , Geyser 3, EDA Enterprise Digital Architects , Casagit nel ruolo di General Manager ,Ondulit.

Come senior consultant ho coordinato e gestito progetti innovativi nell’ambito anche della Pubblica Amministrazione relativamente a tematiche di HR transformation, performance management, change management, talent management, compensation&rewarding.

Ho un’esperienza significativa nell’implementazione di piani di ristrutturazione aziendale con relativa ottimizzazione del costo del lavoro e gestione delle trattative sindacali correlate.

Silvana Dini

Silvana Dini

Coach, Consulente di Direzione e Psicologa del Lavoro per passione, fiducia nelle possibilità dell’essere umano e esperienza nelle organizzazioni.
Nella mia esperienza professionale ho avuto la fortuna di poter alternare negli ultimi trent’anni incarichi in azienda (ad esempio in Ericsson Lab Italy come Direttore People, Culture and Communication, in Manpower come Direttore rete Operativa,) con incarichi consulenziali (per esempio in SHL e Studio Staff).
Dal 1986 condivido con molto piacere il progetto della Scuola Romana di Psicologia del Lavoro e dell’Organizzazione e dal 2017 sviluppo insieme alla dottoressa Titti Fortunato il Laboratorio Performance & Development. È una felicità per me negli anni re-incontrare nelle organizzazioni o nei convegni ex allievi e credetemi sono davvero tanti, segno che questa Scuola è riferimento concreto per tutti coloro che vogliono investire in ambito Risorse Umane.
Negli ultimi dieci anni ho investito ed investo le mie energie e le mie competenze nel coaching e nella valorizzazione delle competenze psicologiche nel Business Coaching. Ciò mi ha portato a scelte importanti rispetto ai progetti che sviluppo, rispetto alla mia formazione continua, alle ricerche sul coaching nelle quali mi coinvolgo, all’attività di supervisione di colleghi coach che progressivamente sto sviluppando, ai progetti di formazione dedicati a chi desidera investire nel coaching.
Nel 2011 come Co-fondatrice ho contribuito alla nascita SCP Italy (Society for Coaching Psychology Italy) e sono tuttora nel Consiglio Direttivo di questa associazione non a fini di lucro.
Rappresento SCP Italy e sono membro del Gruppo di Lavoro sul Coaching in UNI per la definizione degli standard professionali del coaching in Italia.
Sono Co- direttore del Corso di Alta Formazione in Business Coaching Psychology.
Dal 2011 sono Coaching Psychologist Accreditato con ISCP (International Society for Coaching Psychology) e SCP Italy. Dal 2014 sono Coaching Supervisor Accredited con ISCP. Dal 2016 ho ottenuto la certificazione di conformità dei servizi di coaching che sviluppo alla norma UNI 11601:2015 (Cepas Certificato n1).

Paola Cascioli

Paola Cascioli

Sono laureata in Psicologia e successivamente ho conseguito la specializzazione in Psicologia del Lavoro e dell’Organizzazione e un master in Progettazione Formativa.

Oltre a collaborazioni esterne in ambito HR per diverse realtà organizzative, ho sviluppato una trentennale esperienza all’interno della Direzione del Personale di Fideuram, occupandomi di progetti relativi alle aree Selezione, Formazione e Sviluppo Risorse Umane.

In particolare, per quanto riguarda l’area della Formazione, elaboro progetti formativi collettivi e piani di miglioramento individuali, dall’analisi delle esigenze, al monitoraggio, realizzazione e verifica dei risultati.

Sono iscritta all’Ordine Nazionale degli Psicologi e nel Registro Formatori Professionisti AIF (Associazione Italiana Formatori).

Inoltre, sono socio ordinario SCP Italy (Society for Coaching Psychology) e affiliate member ISCP (International Society for Coaching Psychology).

Dal 1988 svolgo attività di docenza presso questo Master (Laboratorio “Learning &Training”).

Emanuela Drago

Emanuela Drago

Sono Assistente alla Didattica da oltre 10 anni. Il mio compito è di seguire gli allievi, affiancarli ed indirizzarli nelle difficoltà che possano incontrare, per tutta la durata del Master.
Sono trait d’union tra allievi e docenti e punto di continuità tra i Docenti, sempre al fianco del Prof. Cascioli.
Sono Psicologa e Psicoterapeuta.
Da sempre ho avuto un grande interesse per le storie delle persone, per i fatti e le coincidenze della vita (…ogni vita è un romanzo…)
Da qui la mia grandissima passione per il mio lavoro, sempre a contatto con persone e storie!

Fuori dal Master svolgo la libera professione mi dedico in particolare alla Gestione del Cambiamento: lavoro per sviluppare la capacità delle persone di fronteggiare lo stress ed affrontare al meglio gli impegni belli e brutti che la vita presenta!

Testimonials

Cosa dicono i nostri ex-allievi

Christian Pacelli

Christian Pacelli

Il Master della Scuola Romana di Psicologia del Lavoro e dell’Organizzazione è molto più che un percorso formativo.
Ho trovato un ambiente accogliente, dove potermi mettere in gioco, un gruppo eterogeneo che si è ben integrato, da cui ho potuto imparare tanto.
Per me è stato un viaggio emozionante, un’avventura appassionante.
Siamo stati avvisati, è “una valle dei venti“: una volta iniziata l’esperienza, ci si ritrova velocemente ai saluti finali. Si viene travolti e coinvolti.
E io sono ai saluti finali, almeno per quanto riguarda questa meravigliosa esperienza, per cui ringrazio tutti coloro che ogni anno prendono per mano noi alunni e ci accompagnano con professionalità, passione, esperienza, nel mondo delle Risorse Umane!

La mia esperienza (video)

Alessia Scipione

Alessia Scipione

Credo fermamente che, per andare lontano, bisogna avere radici… e le mie radici professionali sono nella Scuola Romana.: è qui che la mia passione per il mondo delle risorse umane ha incontrato il metodo ed è diventata Professione.
La Scuola Romana è il luogo ideale per apprendere, crescere, sperimentarsi ed… andare lontano!”

Annalisa Bafile

Annalisa Bafile

Oggi, durante l’edizione Career Day 2017 di Almalaurea a Roma, è stato un grande piacere e sopratutto una grande emozione rivedere dopo anni il Prof. Alfio Cascioli ed Emanuela Drago, miei docenti nella Scuola Romana di Psicologia del Lavoro e dell’Organizzazione.
Un esempio concreto di come la formazione, quando è gestita da professionisti veri del settore, possa offrire la possibilità di costruirsi un percorso professionale nel mondo delle Risorse Umane.
Grazie ancora!

Fabio Fiani

Fabio Fiani

Auguro a tutti quelli che stanno pensando di fare un cambiamento nella loro vita professionale, di avere l’opportunita’ di trovare una famiglia formativa come la Scuola Romana e i suoi docenti, collaboratori e allievi!..
Mi sono fidata dal primo incontro e mi sono affidata a questo ambiente amichevole, sicuro, professionale e tanto umano, che mi ha guidato sul terreno adeguato perche’ io possa piantare i semi di cui sono iniziata a crescere come professional del mondo HR

Carolina Badaran

Carolina Badaran

Per me la scuola è stata importante per capire qual’era la direzione da prendere.

A volte camminiamo su un sentiero che neanche riconosciamo come nostro, le informazioni vengono processate velocemente e ci si ritrova ad un certo punto al centro di un incrocio e come Hansel e Gretel si vorrebbero le bricioline per tornare a casa e riconoscere la strada percorsa ma non si può!

Allora la strada me la sono costruita da sola, sopra quell’incrocio ho deciso di mettere un ponte tra me e la “me futura”!

La scuola è uno dei materiali utilizzati per il ponte! E grazie dell’appoggio, la pazienza, la costanza ma soprattutto grazie del coraggio e di avermi trasmesso la voglia di non smettere di sognare!

Valentina Schifaudo

Valentina Schifaudo

Per me la Scuola è stata un’occasione di crescita personale oltre che professionale.

Il veicolo più potente di questa crescita è stata la fiducia nelle mie capacità, che ho costruito soprattutto attraverso il coinvolgimento diretto nelle numerose esercitazioni pratiche fatte in aula, di volta in volta proposte dai Docenti nell’ambito dei 4 laboratori del corso.

Paola Tomasello

Paola Tomasello

L’esperienza alla Scuola Romana di Psicologia del Lavoro è stata, per me, un’occasione di crescita umana e professionale.

Il confronto in aula con professori e professionisti del settore, le testimonianze di ospiti prestigiosi forniscono una preparazione concreta e adeguata per l’ingresso nel settore professionale.

Uno dei punti di forza di questo corso è stato quello di creare un network professionale, oltre a quello informale in cui sono nate nuove e solide amicizie. In sintesi, posso dire che la mia partecipazione alla Scuola sia stato un ottimo investimento e un’esperienza di vita che mi sento di suggerire a chiunque voglia intraprendere un percorso professionale nell’area delle risorse umane.

David D’Angelo

David D’Angelo

La Scuola Romana di Psicologia del Lavoro offre una formazione di alta qualitè grazie alla consolidata esperienza dei suoi docenti e alla gestione rigorosa e seria del suo corso, contraddistinto da una modalità didattico-laboratoriale unica. Nei due anni accademici ho imparato tanto sul piano teorico-pratico e ho creato legami preziosi per il mio sviluppo sia personale che professionale.

Rossella Sorgente

Rossella Sorgente

Gentile prof. Cascioli,
sono passati tanti anni da quando ho frequentato la Scuola…erano il 2001-2002…come scordare il prof. Paneforte..il prof. Tulli…la prof. Del Pianto..e tutti coloro che hanno contribuito a dare un senso al primo post-laurea che ho svolto…non solo i prof. ma i compagni di corso (qualcuno lo sento ancora)…ho continuato la mia formazione…certo…non si finisce mai di imparare ed aggiornarsi ma ad oggi, ho ancora Roma nel cuore e quei primi due anni fondamentali per la mia carriera professionale non li scorderò mai!!!

Cipriana Mengozzi

Cipriana Mengozzi

Un’esperienza meravigliosa, fatta di belle amicizie, cooperazione e complicità. A me personalmente ha rafforzato la passione per questo mondo professionale e mi ha aperto le porte per una vera carriera…grazie agli strumenti forniti e al confronto con docenti preparati e disponibili a mettere a disposizione tutti i loro segreti. Con la Scuola Romana, ho superato brillantemente lo “scontro/incontro” con un settore difficile perché di nicchia e, ho capito che dietro ogni colloquio, dietro ogni direttore del personale o amministratore delegato…ci sono persone come me…cresciute grazie allo studio, all’umiltà e al sacrificio. I miei fine settimana a scuola, sono stati semplicemente indimenticabili.

Paola Magnante

Paola Magnante

Chiar.mo Prof. Cascioli,
Le ho inviato il mio elaborato finale per completare l’eccellente Master che Lei e il suo gruppo docenti ci avete offerto.
RingraziandoLa ancora per la cura e la stima che riserva ad ogni Suo studente, La saluto cordialmente.

Giovanni Rimola

Giovanni Rimola

Contributi per la riflessione

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La nostra storia

Nel lontano 1984 collaboravo con il professor Pasquale Scarlini alla Cattedra di Psicologia del Lavoro dell'Università “Sapienza” di Roma.

La maggioranza degli allievi di quei tempi si orientava verso il settore clinico dove, già allora, come oggi, vi erano scarse opportunità di lavoro.

Viceversa, la mia ampia frequentazione di ambienti aziendali, per l'attività di consulenza che vi svolgevo, mi dava l'opportunità di constatare le molte possibilità di lavoro che c'erano nelle Direzioni del Personale di organizzazioni pubbliche e private, se si era in grado di offrire una professionalità pratica di “Esperto di Sviluppo delle Risorse Umane” destinato a lavorare nelle Direzioni del Personale.
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L'11 novembre 2017 alle ore 9.15, presso l'Aula Magna dell'Università Valdese sita in Via Pietro Cossa 42 a Roma, si inaugura il XXXIII ...
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Il 19 ottobre 2017 si è svolto AL Lavoro Roma, il career day organizzato da AlmaLaurea Srl, evento di Campus Recruiting ed Employer Bran...
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Mettiti in contatto con noi

Direzione del Master Prof. Alfio Cascioli: 3357621280 alfio.cascioli@gmail.com
Per informazioni sul Master e sulle modalità di iscrizione, rivolgersi al Prof.Cascioli
La quota di partecipazione è di 1.900 € (IVA inclusa). Sono previste facilitazioni nelle forme di pagamento e borse di studio.
Le lezioni hanno luogo a Roma presso l’Università Valdese in Via Pietro Cossa 40 (Piazza Cavour), [MetroA , fermata Lepanto; autobus dalla Stazione Termini 70 e 492] L’Università Valdese dispone di un convitto per gli studenti fuori sede.

Le lezioni saranno tenute da sabato 18 Novembre 2017 a fine Maggio 2018, tre sabati al mese (dalle 9:30 alle 17:00).