Al termine del Laboratorio sarai in grado di:

• gestire in modo integrato il processo di valutazione e sviluppo del
  personale
• esplorare il contributo distintivo del coaching nelle Organizzazioni (destinatari, finalità,
  esiti, servizi)
• comprendere i requisiti e le condizioni di successo di ciascuna fase del processo di coaching
• orientare il proprio sviluppo in ambito coaching secondo gli standard professionali emergenti

Periodo di svolgimento

: dal 10/03/2018 al 14/04/2018