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Al termine del Laboratorio sarai in grado di: avere una visione sistemica dei processi e delle attività di selezione in una logica integrata con gli altri sistemi di gestione delle risorse umane affrontare le attività inerenti alla progettazione dell’iter selettivo partendo dall’analisi dell’esigenza aziendale, la progettazione dell’iter selettivo, la scelta degli strumenti valutativi, la stesura…
Continua a leggerePrincipali argomenti trattati Team visioning e team building: obiettivi, contenuti, modalità del master La trasformazione delle organizzazioni e del lavoro nel contesto della globalizzazione economica< Il cambiamento continuo, i principali modelli di struttura organizzativa L’organizzazione per processi e per progetti Il benessere organizzativo, la diagnosi di cultura e clima organizzativi Le strategie motivazionali soggettive Dinamiche...
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